仕事の達成感がないやりがいや充実感を感じないならどうする?

 

仕事の達成感がない…

 

今回は仕事の達成感がないやりがいや充実感を感じないならどうする?についての記事となります。

 

 

はじめに

 

仕事を始めた最初の方は、仕事の達成感・充実感などやりがいを感じていたけど、今では仕事の達成感がない…

 

とあなたは思われているのではないでしょうか?

 

あるデータでは仕事の達成感を感じている人は半分ちょっとで実は半分近くが『仕事の達成感がない』という方なんです。

 

仕事でのやりがいについても仕事でのやりがいがある方は4割くらいで、6割つまり、半分以上の方が仕事でのやりがいがありません。

 

なので、あなたが仕事の達成感がないというのも仕方がないとは思いますが、仕事の達成感がないやりがいや充実感を感じないならどうするかをお伝えします。

 

 

仕事の達成感がないやりがいや充実感を感じない理由

 

仕事の達成感がないやりがいや充実感を感じない理由は、主に仕事に慣れてしまったからです。

 

始めは頑張ろう・成功しようとやりがいに燃えていたり、何とか仕事に慣れようと努力の日々でいっぱいいっぱいなどだったと思います。

 

でも慣れていくと、日々のルーチンワークのように刺激がなくなり特に何も感じなくなってしまうこともあります。

 

他にも、仕事の達成感がないやりがいや充実感を感じない理由は以下などがあります。

 

  • 仕事が簡単
  • 客や上司など誰からも感謝・評価されない
  • 責任感を感じない
  • 一人で孤独
  • そもそもあなたに合っていない・向いてない

 

人によって理由は様々だとは思いますが、仕事に慣れてしまい何も感じなくなったら仕事の達成感がないことは多いかと思います。

 

 

仕事の達成感ややりがいや充実感を感じるには?

 

仕事の達成感がないやりがいや充実感を感じない理由はわかったかと思いますが、それなら仕事の達成感ややりがいや充実感を感じるには、どうすれば良いかです。

 

仕事の達成感ややりがいや充実感を感じるには、環境を変えるのが一番です。

 

  • 仕事が簡単 ⇒ 難しい仕事
  • 客や上司など誰からも感謝・評価されない ⇒ 役に立つ仕事
  • 責任感を感じない ⇒ 責任のある・重い・大きな仕事
  • 一人で孤独 ⇒ チーム一丸となる仕事
  • そもそもあなたに合っていない・向いてない ⇒ あなたの好きな仕事

 

などです。

 

自分のキャリアやスキル以上・達成できない・できないことを何とかやろうと挑戦・成し遂げることで、自分の成長につながります。

 

役に立つ仕事で人から感謝されたり、責任のある・重い・大きな仕事で成果を出して周囲から評価されたり、自分の頑張りに対して正当な報酬・給与が得られます。

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チーム一丸となる仕事で互いにサポートし合いながらひとつの成果を目指す『一体感』にやりがいを感じます。

 

あなたの好きな仕事をすることで、お金や生活のためだけに働くのではなく、どんどん極めようとするなど、やりがいや充実感があります。

 

私の場合、難しかったり・量が多い仕事を自分の計画・予定どおりに終わらせられた時に達成感があることが多いです。

 

つまり、そういった仕事ができる環境に行くしかありません

 

環境を変えることで、もちろん良いことも悪いこともあります。それでも、意識が変わったり・職場が変わったり・仲間が変わったり・仕事が変わるなど様々なことが起こるわけです。

 

 

仕事の達成感のために環境を変える

 

仕事の達成感のために環境を変えることをお伝えしました。環境を変えるためには職場を変えるのがはやいです。

 

職場を変える方法は、『上司に相談して職場を変えてもらう』、『転職する』がよくある方法です。

 

もちろん、あなたがどんな業種・職種で働いているかにもよりますが、私が勤めていたIT業界のような場合、職場を変えてもらうことも可能です。

 

ただ、確実なのが『転職』です。正直、会社が変われば必ずといっていいほど環境がガラリと変わります。

 

なので、方法はどうであれ、仕事の達成感ややりがいや充実感を感じたいなら、仕事⇒職場⇒環境を変えるのがおすすめです。

 

転職するためには転職サイトに登録して転職活動することが基本です。まずは、登録者が多く有名な『リクナビNEXT』には登録しておいた方が良いです。

 

リクナビNEXTの登録はこちら

 

もし、今までお伝えしたことでも達成感ややりがいなどが感じない場合、『起業』してあなたがやりたいこと・求めることをするしかないかもしれません。

 

 

おわりに

 

今回は仕事の達成感がないやりがいや充実感を感じないならどうする?についてお伝えしました。

 

まとめると、仕事の達成感がないやりがいや充実感を感じないならどうするかは、以下となります。

 

  • 仕事の達成感がないやりがいや充実感を感じない理由は、主に仕事に慣れてしまったから。
  • 仕事の達成感ややりがいや充実感を感じるには、環境を変える。
  • 環境を変えるためには職場を変える。
  • 職場を変える方法は、『上司に相談して職場を変えてもらう』、『転職する』がよくある方法。

 

最終的に判断するのはあなたですが、少しでも参考になればと思います。

 

転職の手順については当ブログでお伝えしていますし、もし『転職』という手段を少しでも考えたなら、転職するしないにかかわらず、転職サイトに登録して様々な求人があることで視野を広げてほしいです。

 

転職サイトの登録は情報を入力するだけで簡単なので、現在の状況を変えたいのであれば行動してみるのも良いかと思います。

 

私のおすすめの転職サイトはこちら

 

最後まで読んでくださいまして、ありがとうございました。

 

 

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