会社の後輩が退職してショック!プレゼントは渡した?

会社の後輩が退職

 

私がいた会社の後輩が退職してショックだった時の話です。

 

今回は会社の後輩が退職してショックについての記事となります。

 

 

はじめに

 

私が前の会社に勤めていた時の話ですが、後輩(女性)が私より先に退職しました。先輩や同期、協力会社の人、私が指導したことない後輩であれば、退職したことはありますが、私が指導したことのある後輩で退職したのは初めてのことで、ショックでした。

 

ただ、私と一緒に仕事していた時ではなく、別の部署に異動してからの退職でしたが、その時のことをお伝えします。

 

 

会社の後輩が退職してショック!

 

いつものように仕事をしていたら、突然、一通のメールが届きました。件名は『退職のご挨拶』。内容は、メールを出した日が最終出社日で、今まで退職した人たちと同じようなテンプレの退職メールでした。

 

前述したとおり、指導したことのある後輩が辞めたのはショックでした。それに、約半年前に会社のレクリエーションで、イチゴ狩りに行った時に話して順調そうだったからです。

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後輩とは私の下で2年くらい一緒に仕事をしたわけですが、私が他のプロジェクトのリーダーをやることになったため、仕事ではそれっきりとなりました。後輩もプロジェクトが終了し、プロジェクトがある別の部署に異動したわけですが、特に問題ないようでしたし、仕事もできる方だったので、仕事が理由で辞めたとは考えづらいです。

 

退職メールに退職理由はなかったので、はっきりとはわかりませんでしたが、もしかすると子供ができたのかもしれません。

 

何にせよ、退職してしまうのは寂しい気持ちはありましたが、何か理由があるとは思いますし、退職メールに『ありがとう』メールの返信をしました。返信は返ってきませんでした。

 

 

後輩が退職してプレゼントは渡したか?

 

後輩が退職してプレゼントは渡したかは、私の場合、渡していません。前述したとおり、メールの返信をしたくらいです。

 

突然の出来事でしたし、退職後に送別会をやるのも、そもそも後輩は会社の飲み会を面倒と思うタイプだったので、送別会もせず、プレゼントも渡しませんでした。

 

もし、退職時に私の下で仕事しているなら、送別会とその時にプレゼントを考えたと思います。私が退職したときは、同期から花束を受け取りましたが、気持ちだけでも嬉しかったものです。でも、個人的には、プレゼントするとしたら、商品券かグルメのカタログギフトかなって思います。

 

退職してからの状況はわかっていませんが、幸せな生活をおくっていてほしいです。

 

 

おわりに

 

今回は会社の後輩が退職してショックについてお伝えしました。

少しでも参考になればと思います。

 

最後まで読んでくださいまして、ありがとうございました。

 

 

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