最後の失業認定日（失業手当）と個別延長給付

最後の失業認定日って気になりますよね？

今回は最後の失業認定日（失業手当）と個別延長給付についての記事となります。

はじめに

最後の失業認定日（失業手当）と個別延長給付ってどんな感じなの？

って思われる方もいるかと思います。

私の体験を含めて、思ったことをお伝えします。

（もちろん人によっては違うこともあるかと思います）

個別延長給付について

個別延長給付とは、失業給付金の給付が延長されることです。

離職理由や応募回数などの条件はありますが、『雇用保険受給資格者のしおり』などに書かれているかと思います。

今回はどのような感じかをお伝えしたいと思います。

延長しない場合は最後の認定期間分の支給でいいですが、延長する場合も本来最後の認定期間分の支給なのか？っていうのが気になるところだと思います。

例：認定日までの日数が29日で、延長前の給付残日数が15日の場合。

15日分支払われて、認定日からまた計算される。

まず、いつものように（失業手当の受給の流れのとおり）、失業認定を受けます。そして、職員が延長かどうか伝えてくれます。（こちらが特に話さなくてもなりました）

なので、流れはいつもと同じでした。

そして、気になる給付ですがこちらも気にする必要はなく、認定日前までの認定期間分が支給されました。

例：認定日までの日数が29日で、延長前の給付残日数が15日の場合。

15日分支払われるのではなく、延長分を足した29日分が支払われる。（延長の日数が60日だとしたら、残りは14日を引いた46日となる）

最後の失業認定日（失業手当）

給付日数がなくなり延長もないと、最後の失業の認定となります。

いつものように（失業手当の受給の流れのとおり）、失業認定を受けます。ここで違うのが、雇用保険受給資格者証は返されますが、新しい失業認定申告書は渡されません。

以上で、失業手当の受給が終了となります。

ほとんど流れは同じです。ちなみにハローワークカードを更新すれば、ハローワークのパソコンは使えるようです。

おわりに

今回は最後の失業認定日（失業手当）と個別延長給付についてお伝えしました。

少しでも参考になればと思います。

次回は『転職サイトを利用して自分で転職活動をする』についてお伝えします。

最後まで読んでくださいまして、ありがとうございました。

⇒転職サイトを利用して自分で転職活動をする