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グッドポイント診断(リクナビネクスト)を受けた感想!結果は?

グッドポイント診断(リクナビネクスト)

 

グッドポイント診断(リクナビネクスト)を受けました!

 

今回はグッドポイント診断(リクナビネクスト)を受けた感想についての記事となります。

 

 

はじめに

 

以前に転職で自分の強みを診断する方法とは?グッドポイント診断をするという記事で『グッドポイント診断』と感想について、紹介しました。

 

ただ受けただけではもったいないですし、もう少し分析して、詳しく感想をお伝えしたいと思います。

 

もし、他に診断テストを受けたい場合、市場価値診断テスト転職力診断テストを受けてみてはいかがでしょうか。

 

 

グッドポイント診断とは?

 

グッドポイント診断や受ける流れなどは、以前に書いた記事でお伝えしているので、そちらをご覧ください。

グッドポイント診断や受ける流れなどについてはこちら

 

 

グッドポイント診断の結果から自分を分析する

 

私がグッドポイント診断を受けた結果です。

 

私の5つの強みは『受容力』、『親密性』、『冷静沈着』、『慎重性』、『バランス』でした。一つずつ、IT系会社員である過去の経験から分析したいと思います。書かれている内容を書くとネタバレになってしまうので、言葉からの分析となります。

 

受容力

 

当たっています。

 

確かに私はリーダーをしていた時にメンバーの提案、レビューの指摘などに拒否反応をしたことはありません。まず話を聞き、自分の考えと全体的に考慮した結果で、実際にメンバーの提案も採用したことがあります。

 

そして、同期と比べると、プロジェクトもいろいろ経験したことがあります。短期間であったり、3年以上であったり、様々です。その中でも、顧客満足度調査で悪い評価はいただいたことがないので、適応力もそこそこあると感じます。

 

 

親密性

 

少し当たっています。

 

常に謙虚な気持ちは確かに持っています。控え目はともかく、礼儀正しいかは、相手の受け取り方にもよりますが、今のところ礼儀が悪いとは言われたことはありません。

 

 

冷静沈着

 

いつも気持ちが安定も当たっています。ただし、トラブルのときは、さすがに焦ります。

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自分のミスはともかく、他人のミスのトラブルのときは、自分のことではないから知らないではなく、解決したら、評価が上がるかもって感じで、ピンチをチャンスに変えています。

 

 

慎重性

 

当たっています。

 

徐々に重要なものごとを任せると書いてあるとおり、入社4年目で後輩をつけてサブリーダー、6年目でチームリーダーと難しいことを任されていました。

 

すべてについて安心できる状態を目指すとおりで、メンバーの成果物はレビューをしても、自分が納得するまでひたすらチェックしました。

 

なので、私は面接で短所を聞かれた場合に、残業時間が部署の社員平均より多かったことを伝えています(もちろん、コストについての説明、品質を良くするためと、フォローもしていますが)。

 

 

バランス

 

当たっています。

 

周囲と歩調を合わせるは、前述したとおりですし、全体のバランスを意識したことはあまりありませんでしたが、実はしていたのかもしれません。

 

 

グッドポイント診断を受けて分析した感想

 

結果的には同じようなことや無難なことも書かれていて、考え方もあるかもしれませんが、分析してみても内容は結構当たっていると思いました。

 

このように過去の経験(実績)から具体的にするだけで、面接のときの採用担当者の反応も変わるかもしれません。実際に具体的で矛盾点がなければ反応が良かった(どんどん質問された)こともあります。

 

もし、グッドポイント診断を知らなかったあなたは、これを機会に受けてみてはいかがでしょうか。

 

グッドポイント診断を知っていて受けないのは、正直、他に転職活動をしている方がすでに受けていたら、あなたはその人より知らないことがあることになりますし、受けることで逆にあなたは一つ自分を分析することができます

 

すでにリクナビネクストに登録していたら、受ければ良いだけですし、まだ登録もしていないなら、登録すれば良いだけです。ただし、診断テストは結構時間がかかるのと、もう一度(二回目)は受けられないと思うので、時間に余裕のあるときに受けるのをおすすめします。

 

もし、他に診断テストを受けたい場合、市場価値診断テスト転職力診断テストを受けてみてはいかがでしょうか。

 

 

おわりに

 

今回はグッドポイント診断(リクナビネクスト)を受けた感想についてお伝えしました。

少しでも参考になればと思います。

 

最後まで読んでくださいまして、ありがとうございました。

 

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